دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ۰۳

دكوراسيون داخلي

دكوراسيون اداري، پارتيشن اداري، منزل، آشپزخانه و ...

بهترین صندلی اداری برای ساعات طولانی نشستن چیست؟

۲۱ بازديد

نشستن طولانی مدت بر روی صندلی اداری، عوارض خطرناکی به جای می گذارد. برای اینکه با بروز این عوارض مقابله کنید، لازم است تا از یک صندلی مناسب استفاده کنید. در میان انواع صندلی ها، نمونه های ارگونومیک بهترین گزینه برای نشستن طولانی مدت هستند. این صندلی ها می توانند با خنثی کردن عوارض ناشی از نشستن، سلامت بدن را در بخش هایی همچون ستون فقرات، گردن و کمر تضمین کنند. با ما همراه باشید تا با مشخصات بهترین صندلی اداری ارگونومیک آشنا شوید.

اهمیت خرید صندلی اداری ارگونومیک

حتماً دقت کرده اید، زمانی که ساعات طولانی بر روی یک صندلی اداری عادی می نشینید، احساس درد و گرفتگی در ناحیه کمر و گردن شکل می گیرد. این حس درد می تواند به نقاط مختلف بدن منتقل شده و ریسک بروز عوارض جدی را بیشتر کند. برای مثال افرادی که به طور مستمر از یک صندلی غیر استاندارد استفاده می کنند، با بیماری هایی همچون آرتروز گردن، دیسک کمر و ... روبرو می شوند.

همچنین این کارمندان در اثر احساس درد در نقاط حساس بدن، راندمان کاری خود را از دست می دهند. آن ها ناچارند به طور مرتب از روی صندلی بلند شده و در محیط قدم بزنند تا حس درد کاهش یابد. خب پیداست که کار در این شرایط برای عموم کارمندان سخت و طاقت فرسا خواهد بود.

کلید حل این ماجرا، تعویض صندلی های اداری غیر استاندارد با نمونه های ارگونومیک و ایده آل است. شما می توانید با خرید یک صندلی ارگونومیک، مانع از تجمع فشار در نقاط حساس بدن شوید و بدین شکل از بروز عارضه های فیزیکی جلوگیری کنید. پیداست که با تعویض صندلی اداری غیر استاندارد، راندمان کاری و روحیه از دست رفته کارمندان خود را احیا کرده و بدین شکل هزینه های ناشی از تعویض مبلمان را جبران می کنید.

ناگفته نماند که شکل ظاهری صندلی های اداری استاندارد در مقایسه با نمونه های غیر ایده آل، زیباتر است. مشخصاً خرید این صندلی ها و تعویض نمونه های غیر استاندارد به افزایش کیفیت دکوراسیون اداری دفتر کار شما کمک خواهد کرد. این یعنی با خرید صندلی اداری ایده آل، با یک تیر چند نشان می زنید. هم کارمندانی سالم دارید و هم شرکتی زیبا با راندمان کاری بالا.

معرفی صندلی اداری ارگونومیک، بهترین صندلی برای نشستن طولانی مدت

حالا که با اهمیت خرید یک صندلی ارگونومیک آشنا شدید، لازم است تا با مشخصات صندلی های استاندارد آشنا شوید. تنها در این صورت است که می توانید در خرید یک صندلی ایده آل، موفق عمل کنید. یک صندلی استاندارد با مشخصاتی همچون موارد زیر شناخته می شود.

مجهز به ابعاد استاندارد

ابعاد صندلی اداری ارگونومیک به گونه ای در نظر گرفته می شود که کارمندان در زمان نشستن بر روی آن بیشترین حس راحتی را داشته باشند. برای مثال نشیمن صندلی ارگونومیک به قدری پهن است که فشار مضاعفی بر باسن وارد نکند و همچنین تحرکات اضافه کاربر را محدود کند. ارتفاع آن نیز به گونه ای در نظر گرفته می شود که کاربران با نشستن بر روی صندلی، با زانوهای 90 درجه بنشینند و کف پای آنان سطح زمین را لمس کند. می توان ابعاد استاندارد را در بخش های مختلفی همچون ارتفاع دسته ها، ارتفاع نشیمن و ... نیز دید.

مجهز به قابلیت شخصی سازی

در صندلی های اداری ارگونومیک قابلیت هایی به منظور تنظیم مشخصات صندلی بر اساس نیاز کاربر در نظر گرفته می شود. کاربران صندلی اداری می توانند مشخصاتی همچون ارتفاع کلی صندلی، ارتفاع دسته ها، زاویه نشیمن و همچنین عرض آن را بر اساس نیاز خود تغییر دهند.

مجهز به متریال تنفس پذیر و مقاوم

در ساخت صندلی اداری ارگونومیک از انواع متریال های مقاوم به منظور به تعویق انداختن خرابی استفاده می شود. در واقع می توان گفت، صندلی های استاندارد بهترین، مستحکم ترین و مقاوم ترین صندلی های موجود در بازار هستند. برای مدیرانی که به خرید اجناس درجه یک علاقه مندند، خرید این نوع صندلی ها بهترین گزینه به شمار می آید.

تولیدکننده صندلی اداری استاندارد از رویه های تنفس پذیر برای بخش نشمین و تکیه گاه استفاده می کند. در برخی صندلی های نوین از یک شبکه پلیمری مش به منظور برقرار ساختن جریان هوا استفاده می شود.

خب پیداست که این ویژگی های خاص در هیچ یک از صندلی های اداری غیر استاندارد وجود ندارد. به همین خاطر است که کارمندان در مدت کوتاهی دچار حس تعریق شده و برای از بین بردن آن از صندلی خود بلند می شوند. پیشنهاد می کنیم به منظور افزایش راندمان کاری شرکت، خرید این نوع صندلی ها را در اولویت قرار دهید.

 پیشتیبانی از نقاط حساس بدن

در صندلی اداری ارگونومیک بالشتک های مجزایی برای پشتیبانی از گودی کمر و همچنین گردن تعبیه شده است. زمانی که کاربر به طور مستمر بر روی صندلی می نشیند، این بالشتک ها نیروی وزن را از گردن و کمر گرفته و آن را به استراکچر اصلی صندلی منتقل می کنند. با کاهش تجمع فشار در این نقاط حساس، ریسک بروز عارضه های جسمی نیز کاهش پیدا می کند.

شستشوی مبلمان اداری + صندلی اداری

۲۷ بازديد

شستشوی مبل اداری بستگی به نوع پارچه و مواد استفاده شده در ساخت آن دارد. در ادامه راهنمایی برای شستشوی مبل اداری را ارائه داده‌ام. قبل از هر چیز، توجه داشته باشید که بهتر است همواره قبل از شروع هر نوع شستشو، نشانی روی مخصوصات و دستورات تولیدکننده مبل یا پارچه مبل را مطالعه کنید.

شستشو با گلس آب:

ابتدا با یک خط اختصاصی از مواد شوینده بر روی پارچه یا قسمت کوچکی از مبل تست کنید تا مطمئن شوید که به پارچه آسیبی وارد نمی‌شود.
از یک حوله یا اسفنج نرم با گلس آب (آب مخلوط با مقداری اندک از مایع ظرفشویی) ملایماً محل شستشو را پاک کنید. دقت کنید که حوله خیلی خیس نشود و از آب زیاد استفاده نشود.

استفاده از مایع‌های شوینده خاص:

برخی از شرکت‌ها مایعات شوینده خاصی برای شستشوی مبل ارائه می‌دهند. این مایعات معمولاً بر اساس نوع پارچه و لکه‌های ممکن ترکیب شده‌اند. دستورات استفاده از این مواد را به دقت مطالعه کنید.

شستشو با خشک‌شویی:

برخی از مبل‌ها قابلیت شستشو با خشک‌شویی را دارند. اگر این گزینه بر روی مبل شما ممکن است، دستورات خاصی را بر اساس نوع مبل و پارچه آن دنبال کنید.

نکات مهم:

  • هرگز از آب گرم برای شستشو استفاده نکنید، مگر اینکه دستورات تولیدکننده خلاف آن باشد.
  • هرگز از مواد شوینده قوی یا مواد حاوی اسید استفاده نکنید، چرا که ممکن است به پارچه وارد آسیب کنند.
  • هرگز از لباس‌های داغ یا دمنوش نیز برای شستشو استفاده نکنید.

قبل از هر چیز، مطمئن شوید که شستشو به نحوی انجام می‌شود که به مبل آسیبی وارد نشود و همواره راهنمایی‌های تولیدکننده را دنبال کنید.

مبلمان اداری اغلب از جنس چرم طبیعی یا مصنوعی هستند. البته موارد جیر و پارچه هم وجود دارد. همچنین اکثر صندلی های ارباب رجوع در ادارات، از جنس پلاستیک و آهن است.

یکی مسائل مهم برای صندلی اداری و مبلمان اداری ، خاک گرفتن آنهاست. که برای قسمت های فلزی و پلاستیکی و چرمی به راحتی میتوان با استفاده از دستمال میکروفیبر مرطوب مبلمان را تمیز کرد.

برای چرم های طبیعی حتما باید با مواد مخصوص شستشوی چرم و واکس چرم تمیز شود. برای شستشوی مبلمان اداری بهتر است به قالیشویی بانو مراجعه کنید.

بررسی قیمت بهترین مبلمان اداری مدرن و لوکس

۲۱ بازديد


بسیاری از مدیران در زمان خرید مبلمان اداری، به دنبال خرید بهترین مبلمان اداری مدرن و لوکس در بازار هستند اما شاید ندانند این قبیل مبلمان ها با چه قیمتی به فروش می رسند.

در این مقاله به بررسی قیمت بهترین مبلمان اداری مدرن و لوکس و نحوه محاسبه قیمت می پردازیم.

قیمت مبلمان مدرن اداری

مبلمان اداری مدرن به دسته ای از مبلمان ها گفته می شود که فاقد تزئینات اضافه بوده و با تکیه بر اصل سادگی و زیبایی ساخته شده اند. مبلمان های مدرن اداری ظاهری ساده، شیک و چشم نواز داشته و در دکوراسیون های معاصر و مینیمال بهترین جلوه خود را به نمایش می گذارند.

انواع مبلمان های لوکس و مدرن تونالیته رنگی روشن دیده می شوند. متریال غالب در این مبلمان ها فلز، چوب خالص و شیشه است. فرم کلی طراحی نیز کاملاً ساده بوده و در مواردی به یک منحنی زیبا مجهز می شود. مجموع این ویژگی ها موجب شده تا انواع مبلمان های مدرن با قیمت مناسب تری به فروش برسند.

از آنجایی که تنوع در مبلمان های لوکس بسیار بالاست، نمی توان یک قیمت واحد برای این قبیل تجهیزات اداری عنوان نمود. در یک نگاه کلی می توان چند عامل مهم را در تعیین قیمت مبلمان های مدرن موثر دانست. این آیتم های تأثیرگذار شامل موارد زیر می شوند.

بهره مندی از استانداردهای ارگونومی

به طور معمول مبلمان های استاندارد و ارگونومیک با قیمت بیشتری نسبت به نمونه های غیر استاندارد به فروش می رسند. چرا که دارای ابعاد مناسب بوده و از قابلیت های ویژه ای برخوردارند. نشستن طولانی مدت و انجام مستمر فعالیت های اداری، بر روی مبلمان های ارگونومی، هیچگونه عارضه فیزیکی ایجاد نمی کند.

مبلمان های مدرن و استاندارد از قابلیت هایی مختلفی برای شخصی سازی مشخصات میز و یا صندلی اداری برخوردار هستند. برای مثال در میز اداری ارگونومی، قابلیت تنظیم ارتفاع به وجود می آید تا کارمندان بتوانند ارتفاع میز اداری خود را در تناسب با قد خود تنظیم کنند.

در خرید میز اداری جدید با انواع سبک های کلاسیک و مدرن روبرو می شوید. تولید کننده میز اداری کلاسیک از متریال منبت کاری شده چوب برای ساخت میز اداری خاص و مجلل استفاده می کند. اینکار موجب شده تا میزهای اداری کلاسیک به یک عنصر تزئینی و فاخر تبدیل شده و بر ذهن مشتری و بیننده تأثیر مثبتی بگذارند.

این ویژگی شرایط مناسبی برای نشستن و فعالیت فراهم می کند. در صندلی های مدرن نیز امکان تنظیم ارتفاع و تنظیم زاویه تکیه گاه به وجود می آید. به کارگیری بالشتک مخصوص گودی کمر و یا بالشتک گردن نیز به اجرای قوانین ارگونومی کمک کرده و پشتیبانی مطلوبی از نقاط حساس بدن به عمل می آورد. بنابراین طبیعی به نظر می رسد که این دسته از مبلمان ها با قیمت بیشتری نسبت به نمونه های غیر استاندارد به فروش برسند.

نوع و کیفیت متریال

آیتم موثر دیگر، نوع متریال به کاررفته در مبلمان و کیفیت آن است. بهترین مبلمان های اداری مدرن و لوکس از بهترین مواد اولیه برای طراحی و ساخت بدنه مبلمان و اتصالات آن استفاده می کنند. از این رو قیمت بالاتری نسبت به نمونه های بی کیفیت دارند.

اما از آنجایی که بهره مندی از کیفیت بالا مانع از خرابی زودرس مبلمان و موجب تضمین دوام و ماندگاری آنان می شود، این تفاوت قیمت کاملاً توجیه می شود. بهره مندی از متریال اولیه با کیفیت، موجب بهبود ویژگی های ظاهری نیز می شود. مسلماً مبلمان های با کیفیت زیباتر نیز دیده می شوند. این مشخصه از دید مشتریان شما پنهان نمانده و به افزایش اعتبار شرکت در دید مشتری نیز کمک می کند.

بهره مندی از خدمات پس از فروش

در صورتی که بهترین مبلمان اداری لوکس را از برندهای معتبر و معروف خریداری کنید، از خدمات ارزشمندی به عنوان خدمات پس از فروش بهره مند می شوید. در صورتی که مبلمان منتخب شما دارای این مشخصه باشد، بهای بیشتری نیز خواهد داشت. اما همانطور که می دانید گارانتی و ضمانتنامه های پس از فروش خیال شما را از بابت خرابی و تعمیر مبلمان اداری راحت می کند.

به کارگیری فناوری های نوین

در بسیاری از مبلمان های مدرن و لوکس از تکنولوژی های نوین برای ارتقای سطح کیفیت مبلمان اداری استفاده می شود. این فناوری ها کمک شایانی به رفع نیاز کارمندان در طول فعالیت های اداری می کند. اما با اینحال قیمت مبلمان را نیز افزایش می دهد.

در خصوص این فناوری های جدید می توان به پشتی های مشبک در صندلی های اداری اشاره نمود. این شبکه های در هم تنیده پلیمری به عنوان تکیه گاه صندلی به کاررفته و وزن مبلمان را به شدت کاهش می دهند. همچنین از تعریق بیش از حد کمر جلوگیری می کند.

طراحی خاص و منحصربه فرد

آیتم موثر دیگر در تعیین قیمت بهترین مبلمان های لوکس و مدرن، نوع و کیفیت طراحی آن هاست. با نگاهی به انواع مبلمان های مدرن و لوکس متوجه می شوید که برخی از آنان دارای یک طرح خاص و منحصربه فرد هستند. این در حالیست که بسیاری از مبلمان های مدرن با یک طرح روتین و کلیشه ای ساخته می شوند.

هر قدر طراحی مبلمان اداری منتخب شما خاص تر باشد، قیمت آن نیز بیشتر می شود. در اغلب موارد طراحی خاص به بهبود عملکرد و کارآیی مبلمان نیز کمک می کند. برای مدیرانی که دغدغه خلق دکوراسیون های خاص و متمایز را دارند، خرید این دسته از مبلمان های لوکس و مدرن با وجود قیمت بالا منطقی به نظر می رسد.

معرفی انواع مبلمان اداری

۲۴ بازديد

 

دکوراسیون اداری، هنری است که با استفاده از رنگ‌ها، مبلمان، نورپردازی، و تزئینات، فضای کاری را به شکلی زیبا، کارآمد و انسان‌محور تبدیل می‌کند. این طراحی، تأثیرگذاری بر انگیزه، خلاقیت و کارایی افراد در محیط اداری دارد.

معرفی انواع پارتیشن اداری

پارتیشن‌ اداری جزء عناصر مهم در طراحی فضاهای اداری هستند که به تقسیم فضا و افراز مناطق مختلف کمک می‌کنند. انواع پارتیشن اداری شامل:

  • پارتیشن‌های ثابت: این نوع پارتیشن‌ها به صورت دائمی در فضا نصب می‌شوند و می‌توانند از جنس چوب، شیشه، فلز و مصالح دیگر باشند.
  • پارتیشن‌های حرکتی (متحرک): این نوع پارتیشن‌ها امکان جابجایی و تغییر شکل دارند، بنابراین می‌توانند فضا را به سرعت تنظیم و تغییر دهند.
  • پارتیشن‌های شیشه‌ای: با استفاده از شیشه در پارتیشن‌ها، امکان حفظ نورپردازی و ایجاد احساس فضایی باز را فراهم می‌کنند.
  • پارتیشن‌های مدولار: این نوع پارتیشن‌ها از بلوک‌های متصل به یکدیگر تشکیل شده‌اند که می‌توانند با ترتیب‌ها و ترکیب‌های مختلف به صورت مدولار در طراحی فضا استفاده شوند.
  • پارتیشن‌های صوتی: طراحی شده‌اند تا صداهای محیط را کاهش دهند و حریم خصوصی کاربران را تضمین کنند.
  • پارتیشن‌های گرد و غباری: برای جلوگیری از انتقال گرد و غبار در فضاهای صنعتی و کارگاهی استفاده می‌شوند.
  • پارتیشن‌های نئون (Neon): با استفاده از نئون و سیستم نورپردازی، جلوه‌ای مدرن به فضا اضافه می‌کنند.

 

هر کدام از این انواع پارتیشن‌ها با توجه به نیازهای فضای کاری متفاوت و طراحی مورد نظر انتخاب می‌شوند.

معرفی انواع میز اداری

میز اداری به شکل و ساختارهای مختلفی آمده و بر اساس نیازهای کاربران و انواع فعالیت‌ها متنوع است. برخی انواع میز اداری عبارتند از:

میز مدیریتی یا اجرایی: با طراحی شیک و اغلب دارای فضاهای ذخیره‌سازی برای اسناد و لوازم اداری.

میز کارمندان: معمولاً بزرگتر از میزهای مدیریتی و برای کارمندانی که به فضای بیشتری نیاز دارند.

میز کامپیوتر یا میز لپ‌تاپ: برای استفاده از رایانه‌ها و لپ‌تاپ‌ها طراحی شده و دارای فضاهای کوچک برای قرار دادن تجهیزات الکترونیکی.

میز جلومیزی یا رسپشن: برای محل‌های ورودی یا میزهای ملاقات مورد استفاده قرار می‌گیرد.

میز نمایشگاهی: برای نمایش محصولات، کاتالوگ‌ها و اطلاعات بیشتر در فضاهای نمایشگاه.

میز کنفرانس: برای جلسات و ملاقات‌های گروهی با ظاهری متفاوت و فضای مطلوب.

میزهای قابل تنظیم ارتفاع: برای افرادی که نیاز به تغییر ارتفاع میز بر اساس نوع فعالیت دارند.

میز اداری با فضای ذخیره‌سازی: دارای کشوها، کمد ها یا قفسه‌های ذخیره‌سازی برای نگهداری لوازم و اسناد.

معرفی انواع صندلی اداری

صندلی اداری یک عنصر مهم در فضای کاری است و انتخاب صحیح آن بر ارتباط و راحتی کارمندان تأثیر می‌گذارد. انواع صندلی اداری عبارتند از:

صندلی اداری اجرایی: با طراحی شیک، اغلب دارای مسند سر و کمر، و ارتفاع قابل تنظیم.

صندلی اداری کارمندان: با طراحی ساده، مناسب برای کارمندانی که نیاز به حرکت بیشتری دارند.

صندلی اداری کنفرانس: طراحی ظریف و متناسب با محیط جلسات و کنفرانس‌ها.

صندلی اداری با دسته: دارای دسته‌های نیمه مسدود یا کاملاً مسدود برای حمایت از بازوها.

صندلی اداری پاشنه‌دار: با پایه و پشتی پاشنه‌دار برای پشتیبانی از منطقه لگن و کمر.

صندلی اداری ارتفاع قابل تنظیم: با امکان تنظیم ارتفاع صندلی برای تطابق با ارتفاع میز کاری.

صندلی اداری مدیریتی: با طراحی خاص و متفاوت، مناسب برای مدیران و افراد مهم.

صندلی اداری با پشت بلند: برای افرادی که به پشتیبانی بیشتر در قسمت گردن و ستون فقرات نیاز دارند.

صندلی اداری ارگونومیک: با طراحی مخصوص برای حفظ سلامتی و راحتی در طول ساعات کاری.

6 فواید نصب پارتیشن اداری

۲۰ بازديد
  1. زیبایی شناسی را افزایش می دهد

تمرکز روزافزون بر طراحی فضایی زیبا و کاربردی است. طراحی عمدی به این معنی است که فرم و عملکرد برای ساختن فضایی زیبا ترکیب می شوند، فضایی که رفاه کارکنان را تشویق می کند، همکاری را افزایش می دهد و از مشتریان استقبال می کند. این فضاها تصادفی به وجود نمی آیند، آنها عمداً با انتخاب عناصری طراحی می شوند که هم نیازهای عملی و هم زیبایی شناختی شرکت و کارکنان آن را تکمیل می کنند.پارتیشن های اداری مدرن تا حد زیادی مسئول ایجاد این فضا هستند.

  1. حس مشارکت را ایجاد می کند

همانطور که هر شرکتی می داند، کمک به کارکنان برای ایجاد حس مالکیت در شرکت برای کارکنان راضی و فرهنگ مثبت شرکت ضروری است. پارتیشن های اداری مدرن به کارمندان این امکان را می دهد که حسی از فضای خود داشته باشند تا به تنهایی بی سر و صدا کار کنند در حالی که هنوز احساس می کنند با فرهنگ بزرگ شرکت مرتبط هستند.

پارتیشن‌های اداری مدرن به جای قرار گرفتن در یک اتاقک سنتی یا دفتر کار با دیوار خشک با ارتباط کمی با افراد دیگری در دفتر، به کارمندان اجازه می‌دهند فضایی را ایجاد کنند که متعلق به خودشان است و در عین حال بخشی از دفتر بزرگ‌تر هستند.

  1. ساختار و جریان ایجاد می کند

دفتر مفهوم باز در دفتر مدرن نیز ریشه دوانده است. با این حال، مشکل این طراحی این است که می‌تواند منجر به فضای گیج‌کننده‌ای شود که در آن کارکنان احساس می‌کنند با گزینه‌هایی برای محل کار غرق شده‌اند یا در ایجاد یک گردش کار در یک منطقه خاص مشکل دارند. در جایی که فضاهای کاری به وضوح مشخص نشده اند، سردرگمی می تواند وجود داشته باشد.

پارتیشن‌ اداری مدرن این امکان را فراهم می‌آورند که طراحی به مناطق خاصی که برای اهداف خاص در نظر گرفته شده‌اند شکسته شود و در عین حال جریان به فضا حفظ شود. کارمندان می توانند به طور یکپارچه بین فضاهای کاری خصوصی، مناطق مشارکتی و اتاق های کنفرانس حرکت کنند. احساس اینکه هر فضا یک هدف مشخص دارد می تواند به افزایش تمرکز و بهره وری کمک کند.

  1. گزینه های مقرون به صرفه را یکپارچه می کند

طراحی یک فضای اداری می تواند پرهزینه باشد. سرمایه گذاری در زیرساختی که دائمی است می تواند در صورت نیاز به پیکربندی جدید، بعداً مشکلاتی ایجاد کند. هزینه و ضایعات اضافی متحمل می شود زیرا دفتر تلاش می کند تا پلان کف خود را برای برآوردن نیازهای جدید خود تنظیم کند.

یک راه حل آسان برای این مشکل نصب پارتیشن های اداری مدرن از همان ابتدا است. بسیاری از سیستم های پارتیشن اداری قابل جداسازی هستند، به این معنی که می توان آنها را از مسیر خود حذف کرد و برای رفع نیازهای فعلی دفتر پیکربندی مجدد کرد. برای یک اتاق کنفرانس بزرگ‌تر، افزایش تعداد ایستگاه‌های کاری خصوصی یا یک فضای باز برای کنفرانس یا گردهمایی بزرگ، سیستم‌های پارتیشن جداشدنی انعطاف‌پذیری را بدون هزینه اضافی فراهم می‌کنند.

  1. راه حل های پایدار ایجاد می کند

پارتیشن های اداری مدرن به جای انجام بازسازی پرهزینه، راه حلی پایدار ایجاد می کنند که ضایعات و همچنین هزینه را کاهش می دهد. هنگامی که یک دفتر با دیوارهای سنتی تقسیم می شود، هر گونه بازسازی مقدار زیادی زباله ایجاد می کند که به محیط زیست آسیب می رساند و هزینه بیشتری را برای شرکت تحمیل می کند. پارتیشن های اداری مدرن به جای تخریب و بازسازی دیوارها، امکان تنظیم مجدد فضای اداری را در صورت لزوم فراهم می کنند.

  1. شکاف بین مفهوم باز و فضای اداری سنتی را پر می کند

در حالی که بسیاری از شرکت ها از ظاهر استاندارد مزرعه اطاقک خسته شده اند، برخی از آنها برای رفتن به یک طرح مفهومی کاملاً باز مردد هستند. پارتیشن های اداری مدرن به یک دفتر اجازه می دهد تا فاصله بین مسیر سنتی و پلان طبقه کاملا باز را پر کند.

سیستم‌های پارتیشن شیشه‌ای یک خط دید باز در سراسر دفتر ایجاد می‌کنند و نور طبیعی را به نفوذ در کل دفتر تشویق می‌کنند، اما همچنین امکان تشکیل فضاهای کاری خصوصی و مناطقی را که برای یک هدف خاص تعیین شده‌اند را فراهم می‌کنند.

 

یک محیط کاری خوب چه ویژگی‌ هایی داره؟

۲۶ بازديد

برای داشتن محیط کاری آرام و پر انرژی بهتر است نکات زیر را در نظر بگیرید:
در ابتدا باید توجه کنید که آیا محل کار شما جایی برای ارتقاء ارزش های مثبت است یا خیر. در صورتی که مدیریت، در محل کار، بر طبق دستورالعمل های درست و ارزش ها عمل کند، در ایجاد انگیزه در کارکنان تاثیر گذار خواهد بود. شرکتی که به کیفیت کار متعهد بوده و همچنین شیوه های اخلاقی و صادقانه کسب و کار را رعایت می کند، می تواند در ارائه یک محیط کاری پر انرژی و مثبت برای کارکنان بیشتر متعهد باشد.

1- باز بودن خطوط ارتباطی

عدم ارتباط بین کارکنان و یا فضای بسته کاری می تواند در محیط کار تاثیر گذار بوده و ناامید کننده باشد. حفظ خطوط ارتباطی برای کارمندان و کارفرمایان، در محیط کار بسیار مهم است. این موضوع، به کارکنان کمک می کند تا اعتبار خود را حفظ کرده و احساس رضایت مندی داشته باشند.
به این ترتیب، آن ها پی می برند که دیده و شنیده شده و مورد توجه قرار می گیرند. این نکته که، ایده ها و عقیده های آن ها به سازمان کمک می کند، می تواند روحیه کار را در محل کار به طور قابل توجهی افزایش دهد.

2- فضای کاری مناسب و کارآمد

اگر محل کار از فضای ضعیفی برخوردار باشد، هیچ کدام از کارکنان با میل و علاقه کار نخواهند کرد. کارکنان در محل کار، دوست دارند در فضایی دوستانه و مناسب کار کنند و اگر مشکلی در کار ایجاد شود، آن را به طور غیرمستقیم مطرح کنند. فضای بسته و نامناسب کاری تنها سبب ایجاد استرس، ترس و نگرانی در محل کار خواهد شد. یک محیط کاری پر انرژی و مثبت جایی است که افراد در آن به خلاقیت و بهره وری تشویق شوند.

3- تمرکز بر آموزش در محیط کاری پر انرژی و مثبت

شرکتی که نیروی کار خود را بر اساس تغییرات مداوم، به روزرسانی و مجهز کند، معمولا بازده بیشتری در کار خواهد داشت. بهترین شرکت ها از محیطی برخوردار هستند که در آن ، اهمیت ارائه آموزش به کارکنان، به روز کردن سیستم های قدیمی و ارائه ابزارهایی جدید به کارکنان را مد نظر قرار داده و از وقت خود بهتر استفاده کند.
به این ترتیب، چنین محیط های کاری به راحتی می توانند وارد رقابت در جهان امروز شود. همین موضوع می تواند سبب رضایت کارکنان، بهره وری و ایجاد یک محیط کاری پر انرژی و مثبت شود.

4- رهبری مثبت

رهبری، نقش مهمی در ایجاد یک محیط کاری پر انرژی و مثبت ایفا می کند. رهبران خوب نمونه ای مثبت برای کارکنان خود هستند که به دنبال ایجاد یک فضای آرام تر و مثبت هستند. رهبران خوب، خطوط ارتباطی را افزایش داده و تلاش می کنند تا اطمینان حاصل شود که کل عملیات به اندازه ای هموار است که راه را برای پیشرفت باز خواهد کرد.

5- کار گروهی

یکی دیگر از ویژگی های یک محیط کاری پر انرژی و مثبت ، فضای کار گروهی است. جایی که کارکنان از کار کردن در کنار یکدیگر، احساس خوبی داشته و در آنجا، مدیریت برای اطمینان از ایجاد فضای کار گروهی در مسیر آن ها کار می کند.
در یک محل کار ایده آل، همه از نقش خود آگاهی دارند و می دانند که چگونه به هدف نزدیک شوند. در این محیط کار، از کارکنان حمایت شده و هر کارمندی با هم به سمت یک هدف مشترک حرکت می کنند.

6- تعادل بین کار و زندگی

محیط کاری پر انرژی و مثبت ، بین کار و زندگی شما نوعی تعادل سالم ایجاد می کند، به طور کلی می تواند به عنوان یک محل کار مثبت در نظر گرفته شود. بهترین کارفرمایان می دانند که زمانی که کارکنان آن ها دغدغه زیادی در مورد زندگی شخصی خود، نداشته باشند، به همان اندازه، رضایت شغلی بیشتری داشته و در کار خود بیشتر تمرکز می کنند.

7- پیگیری مداوم

زمانی کارکنان قادر باشند که نیازها و اهداف مختلف زندگی خود را از قبیل خانواده، دوستان و غیره را بر آورده کنند، به این ترتیب، می توانند احساس اعتماد به نفس بیشتری داشته و از کار کردن در محیط کاری خود لذت ببرند. جدا از این، کارکنانی که در معرض تجربیات بیشتری در زندگی خارج از کار هستند می توانند از تجربیات خود در کار، استفاده کنند.
روابط کاری که در آن صداقت و دوستی وجود داشته باشد و هر کسی به انجام صحیح و دقیق وظایف خود بپردازد از ویژگی های بارز یک محیط کاری است.

8- دکوراسیون اداری

از دیگر نکاتی که باعث داشتن محیط کاری دلنشین می شود و بسیار مهم است می توان به دکوراسیون اداری اشاره کرد. وجود میز اداری و مبلمان اداری متناسب باعث اسجاد روحیه در کارکنان می شود و راندمان کاری کارمندان را افزایش می  دهد.

اهمیت طراحی برای دفاتر کار کوچک

۲۴ بازديد


تاثیر بر کارایی کارکنان

براساس تحقیقات، طراحی داخلی و فضای حاکم بر یک شرکت، پنجمین عامل رضایت شغلی است. پس با جرات می‌توان گفت به کمک طراحی داخلی، شما می‌توانید محیط کاری ایجاد کنید که کیفیت، کمیت و سبک کار را بهبود ببخشد. مثلا یک فضای کار خوب و اصولی می‌تواند میزان غیبت و مرخصی‌های کارکنان را به شکل قابل توجهی کاهش دهد چرا که کارکنان، دفتر کار خود را مثل خانه‌شان دوست دارند و در آن راحت هستند.

طی نظرسنجی‌هایی که از کارکنان کسب‌و‌کارهای مختلف در انگلیس انجام شده است، ۹۶ درصد از کارمندها عقیده دارند که طراحی مناسب فضای کار باعث بهبود عملکرد کلی افراد می‌شود و کمک می‌کند که یک کسب و کار توان بیشتری برای رقابت داشته باشد.

براساس نتایج این نظرسنجی‌ها، ۴۴ درصد از شرکت‌کننده‌ها اعتقاد داشتند که در صورت برطرف شدن مشکلات مربوط به طراحی داخلی، عملکرد آن‌ها بیش از ۵۰ درصد بهبود پیدا خواهد کرد. از بین این شرکت‌کننده‌ها فقط ۴ درصد اعتقاد داشتند که طراحی داخلی شرکت هیچ تاثیری روی عملکرد آن‌ها ندارد که نشان‌دهنده اهمیت طراحی دکوراسیون اداری روی عملکرد کلی کسب‌و‌کار است

تاثیر بر روی رضایت‌مندی مشتریان

از طرفی هر کسب‌ و‌ کاری به ارتباط صمیمانه با مشتری نیاز دارد. بخش زیادی از این ارتباط را می‌توان با طراحی داخلی باکیفیت و اصولی برقرار کرد. در واقع طراحی دفتر کار به صورت مستقیم روی اعتماد مشتری تاثیر دارد.

همان‌طور که گفته شد، مشتری قبل از اینکه بتواند با شما ارتباط برقرار کند، طراحی داخلی دفتر کار شما را می‌بیند. حال تصور کنید که وارد یک دفتر شلوغ با طراحی نامنظم شده‌اید. اولین تصویری که از این کسب و کار در ذهن شما شکل می‌گیرد بی‌نظمی آن است و نمی‌توانید به راحتی به آن اعتماد کنید.

اهمیت طراحی برای دفاتر کار کوچک

یکی از روش‌های کاهش آشفتگی بصری و ایجاد ذهنیت منفی در نزد مخاطبان به خصوص در دفاتر اداری کوچک، کاهش تعداد لوازم و اثاثیه موجود در دفتر کار است. در این صورت، شما اصول مینیمالیسم را در طراحی دفتر خود به‌کار گرفته‌اید. برای آشنایی کامل با اصول مینمالیسم در فضای کار، مقاله دکوراسیون مینیمال دفتر اداری را مطالعه کنید.

اهمیت مبلمان اداری در طراحی دکوراسیون اداری

انتخاب مبلمان اداری مناسب برای هر فضایی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. مبلمان باعث افزایش کاربری فضای شما خواهد شد و می‌تواند تعیین‌کننده نقش فضاهای مختلف باشد.

برای مثال استفاده از میز و صندلی کارمندی در یک اتاق باعث می‌شود که اتاق موردنظر برای کارمندها در نظر گرفته شود در صورتی که اگر در همان اتاق از میز و صندلی اداری  کنفرانس استفاده شود، کاربری اتاق موردنظر به اتاق جلسات تغییر پیدا می‌کند.

  • مبلمان اداری علاوه بر اینکه در سبک دکوراسیون اداری محل کار نقش زیادی دارد، مستقیما روی سلامت جسمی و روانی کارکنان نیز تاثیرگذار است. در واقع مبلمان اداری، اول تامین‌کننده سلامت جسمی کارکنان در حین فعالیت روزانه و سپس عامل آسایش روانی آن‌ها در محل کار است. بنابراین انتخاب صحیح مبلمان اداری، تاثیر مستقیمی بر روی سلامتی کارکنان دارد.
  • مبلمان اداری اصلی‌ترین لوازم و اثاثیه عمومی موجود در هر موسسه، اداره یا سازمانی است و نقش بسیار مهمی در زیبایی و جذابیت محیط کار دارد. مبلمان اداری اگر به‌درستی انتخاب شود، باعث ایجاد فضایی امن و آرامش‌بخش شده و احساس راحتی را به کارکنان منتقل می‌کند.
  • مبلمان اداری، بخش قابل توجهی از طراحی داخلی اداری را تشکیل می‌دهد و بنابراین، انتخاب درست آن باعث می‌شود تا دفتر کار شما زیباتر و جادارتر به نظر برسد.

 

راهنمای خرید صندلی اداری طبی

۲۶ بازديد


برای خرید مبل اداری و صندلی اداری باید به نکات و موارد مهم زیادی توجه داشته باشید و با ارزیابی و بررسی کردن مواردی که در اختیار دارید، بتوانید بهترین خرید را انجام دهید. صندلی‌های اداری، دارای انواع مختلف با کاربرد و ویژگی‌های خاص و منحصر به فرد خود هستند که در زمان خرید باید به کاربرد آنها نیز توجه زیادی داشته باشید.شما باید گزینه‌ای را انتخاب کنید تا کارکنان و حتی شخص شما در زمان استفاده از صندلی احساس راحتی کنید. از میان انواع مختلف صندلی اداری، صندلی ای را انتخاب کنید که از هر لحاظ مناسب است.

 

انواع صندلی اداری طبی

تیم مکعب مجموعه‌ای است که با سال‌ها تجربه و فعالیت در حوزه مبل اداری سعی کرده است تا بهترین و باکیفیت ترین صندلی‌ها و مبل‌ اداری را با مناسبترین قیمت به بازار عرضه کند . می‌توانید با توجه به نیاز خود و کارکنانتان برای خرید آنها اقدام کنید، موارد زیر هستند:

  • صندلی مدیریتی
  • صندلی کارمندی
  • صندلی ارگونومیک

 

صندلی مدیریتی

یکی از مهم‌ترین و به نوعی اصلی‌ترین صندلی‌های اداری که برای هر دفترکاری مورد نیاز است، صندلی مدیریتی نام دارد. این صندلی نیز همچون سایر تجهیزات و مبلمان اداری، دارای مدل‌ها و سبک‌های متنوع زیادی است که در زمان خرید آن نیز باید به نکات و موارد مهم زیادی توجه داشته باشید.
همانطور که از نام این صندلی اداری مشخص است، گزینه‌ای مناسب برای اتاق مدیریت و میز مدیریتی است. قیمت صندلی مدیریتی طبی اداری به مراتب بیشتر از مبل اداری کارمندی بوده و از طراحی بسیار زیبا و خاصی هم برخوردار است. تکیه گاهی که برای این صندلی‌های طبی در نظر گرفته می‌شود، بلند بوده و بالشتک‌هایی با کیفیت بسیار بالا دارند.

صندلی کارمندی برای آن دسته از افرادی مناسب است که در محیط کاری خود با کامپیوتر زیاد کار می‌کنند و مدت زمان طولانی را باید در طول روز پشت میز خود سپری کنند.

صندلی‌های اداری کارمندی از نوع طبی ظاهری شبیه به صندلی مدیریتی دارند اما از نظر ابعاد بسیار کوچکتر و از نظر قیمت مناسبتر هستند.

 

صندلی گیمینگ ارگونومیک است یا صندلی کارمندی؟

در پاسخ به این پرسش باید بگوییم که هم صندلی گیمینگ و هم صندلی کارمندی هر دو در نوع ارگونومیک هم وجود دارند. به طور کلی باید بگوییم که با افزایش تایم کاری در محیط‌های کاری مختلف، قطعا تایمی که شما باید پشت میز و روی صندلی بنشینید بیشتر خواهد شد و این مسئله باعث خستگی بیشتر شما می‌شود. اگر صندلی اداری که در اختیار دارید، طبی و استاندارد نباشد متاسفانه مشکلات زیادی همچون آرتروز گردن و آسیب به ستون فقرات برایتان به وجود خواهد آمد. پس با توجه به موارد عنوان شده و برای جلوگیری از این امر باید به فکر یک صندلی با کیفیت بالا و استاندارد بود.
صندلی‌های ارگونومیک در حقیقت همان صندلی هایی هستند که با توجه به آناتومی بدن انسان و برای رفاه بیشتر آن طراحی شده است. تفاوت اصلی این صندلی‌ها با سایر مبلمان اداری در این است که امکان تنظیم عمق صندلی، شیب زانویی، ارتفاع نشیمنگاه، ارتفاع پشتی صندلی و قسمت پشتیبانی کمر را دارند.
 

آشنایی با انواع پارتیشن اداری

۲۲ بازديد

 همان طور که گفتیم پارتیشن اداری انواع مختلفی دارد که شما با دانستن هرکدام از آن ها میتوانید بهترین نوع پارتیشن را برای اداره ی خود انتخاب کنید تا علاوه بر حریم خصوصی کارکنان، زیبایی بینظیری به دفترکار یا اداره ی شما بدهد.

پارتیشن اداری تک جداره

اگر تصور میکنید به دلیل کوچک بودن متراژ فضا نمیتوانید از پارتیشن در اداره ی خود استفاده کنید کاملا در اشتباه هستید. پارتیشن اداری تک جداره به دلیل پروفیل های سبک و یک تکه بودن وزن سبکی دارد و از این پارتیشن ها بیشتر در محیط هایی استفاده میشود که فضای کوچکی برای استفاده از پارتیشن دارند. این پارتیشن ها به صورت ایستاده درون یک قاب قرار میگیرند. البته این نکته رو هم در نظر بگیرید که این پارتیشن در محیط های بزرگ هم استفاده میشود اما بنا به دلایلی که گفتیم در محیط های کوچک هم استفاده میشود. این پارتیشن با انواع مختلف پارتیشن ها همچون پارتیشن اداری تک جداره آلومینیوم، پارتیشن اداری تک جداره شیشه، پارتیشن اداری تک جداره ام دی اف ترکیب میشود و در اداره ی خود میتوانید از این پارتیشن ها استفاده کنید.

 

پارتیشن اداری دوجداره

پارتیشن اداری دوجداره به دلیل مقاومت و استحکام بالا نسبت به پارتیشن اداری تک جداره، نیازی به ستون برای نصب این پارتیشن وجود ندارد و این پارتیشن به حدی مقاوم است که به راحتی روی زمین بدون اینکه نیازی به نگهدارنده باشد نصب میشود. در پارتیشن اداری دوجداره از دو عدد شیشه به فاصله ی کمی تشکیل شده است که به همین خاطر میتوان از پرده های کرکره ای در این پارتیشن استفاده کرد.
به دلیل اینکه در طراحی این پارتیشن بین پنل ها باز است از این قسمت برای عبور کابل های شبکه و یا سیستم استفاده میکنند. هزینه ی پارتیشن اداری دوجداره به دلیل اینکه دو عدد شیشه در این پارتیشن استفاده میشود قیمت بالا تری نسبت به پارتیشن اداری تک جداره دارد. این پارتیشن همانند پارتیشن تک جداره میتواند با انواع پارتیشن های دیگر همچون پارتیشن اداری دوجداری آلومینیوم، پارتیشن اداری دوجداره ام دی اف، پارتیشن اداره دوجداره شیشه ای ترکیب شود. اگر فضای بزرگی در اختیار دارید استفاده از این پارتیشن را به جای پارتیشن تک جداره ما به شما توصیه میکنیم.

 

پارتیشن اداری آلومینیوم

آلومینیوم فلز سبکی اما در عین حال مقاومت زیادی دارد به همین خاطر بیشتر ادارات از این پارتیشن استفاده میکنند. این نوع پارتیشن به دلیل رنگ آنودایز از رنگی با کیفیت بالا برخوردار است به همین دلیل باعث زیباتر کردن محیط اطراف می شود. این پارتیشن میتواند با پارتیشن اداری ام دی اف، پارتیشن اداری تک جداره آلومینیومی، پارتیشن اداری دوجداره آلومینیوم ترکیب شود.

پارتیشن تک جداره کلاف آلومینیوم به 3 نوع 6 میل، 16میل MDF و 16 میل لترون قابل اجرا است. پارتیشن اداری آلومینیومی شیشه ای یکی از پرطرفدار ترین نوع های پارتیشن است که در ادارات از این پارتیشن استفاده میشود.

الزامات دکوراسیون اداری

۳۴ بازديد


فضای اداری مکانی است که کارمندان بیشتر وقت خود را در آنجا به کار می گذرانند، بنابراین توجه به دکوراسیون اداری دفتر کار اهمیت زیادی دارد. برای طراحی دکوراسیون محیط کار، اداره و شرکت خود باید اصولی را مد نظر قرار دهید تا نتیجه نهایی آن بازخوردی که مد نظر دارید را روی کارمندان و ارباب رجوع داشته باشد. مهم ترین این الزامات عبارتند از:
  • چیدمان تجهیزات کاربردی و لوازم تزئیناتی
  • رعایت تناسب رنگ و توجه به رنگ سازمانی و لوگو شرکت
  • رعایت نظم در چینش میز و صندلی ها و سایر لوازم اداری
  • استفاده از گیاهان تزئینی آپارتمانی
  • توجه به نور پردازی و بهره برداری حداکثری از نور طبیعی
  • نحوه طراحی پارتیشن بندی جهت بهره برداری بهینه از فضا
  • استفاده از کف کاذب برای مدیریت بهتر کابل ها وسایر تاسیسات الکتریکی و مکانیکی
  • توجه به ترندهای روز کشور و حتی دنیا و ایده گرفتن از بهترین طرح ها

تاثیر دکوراسیون اداری شیک و زیبا

یکی از نکات مهم در طراحی دکوراسیون اداری، تأثیر آن بر روحیه و انگیزه کارکنان و مشتریان است. با انتخاب درست تجهیزات، استفاده از رنگ‌های مناسب و هماهنگی در ابعاد و طرح‌بندی محیط، می‌توانید تأثیر مثبتی بر روحیه افراد داشته باشید. به عنوان مثال، با طراحی یک دکوراسیون منسجم و هماهنگ، با ترکیب اجزا و انتخاب رنگ‌های مناسب، می‌توانید یک محیط زنده و متناسب با فعالیت‌ها و فرهنگ سازمانی خود ایجاد کنید.
 
توجه به نورپردازی صحیح و استفاده از روشنایی مناسب نیز می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر افراد داشته باشد.
همچنین، در طراحی دکوراسیون اداری، نکات حرفه‌ای نیز باید مدنظر قرار گیرند. برای مثال، فضای مناسب برای دسترسی آسان مشتریان به کارکنان، دسترسی موثر کارکنان به یکدیگر در مواقع نیاز، تسلط و دسترسی مناسب جایگاه منشی به موارد ضروری و غیره. این نکات حرفه‌ای می‌توانند به بهبود فرایند کاری و ارتباطات داخلی کمک کنند.
 

طراحی قسمت های مختلف دکوراسیون اداری

در هر شرکت و اداره اتاق ها و فضاهای متفاوتی وجود دارند که بسته به افرادی که از آن مکان استفاده می کنند و همینطور کاربری که دارند، اصول طراحی دکوراسیون داخلی آنها می تواند متفاوت باشد. در ادامه مهمترین قسمت هایی که در یک شرکت یا اداره وجود دارد وطراحی دکوراسیون آن نیاز به توجه و دقت بیشتری دارد، معرفی می کنیم.
 

دکوراسیون اداری اتاق مدیریت

دکوراسیون اتاق مدیریت در یک شرکت یا سازمان، به عنوان یکی از حساسترین قسمتها، بسیار اهمیت دارد. این بخش شامل میز و صندلی مدیریت، کتابخانه، شلف دیواری، مبلمان و چیدمان آن و سایر عناصری است که دقت در طراحی و انتخاب آنها ضروریست. در ادامه به برخی نکات مهم در طراحی دکوراسیون اتاق مدیریت اشاره می‌کنیم:
 
1. کتابخانه: برای خرید یا ساخت کتابخانه، باید به سبک دکوراسیون اتاق مدیریت (مدرن یا کلاسیک) و میزان فضای موجود توجه کنید. در صورتی که فضا بزرگ است، بخشی از فضا را به کتابخانه اختصاص دهید، اما توجه داشته باشید کتابخانه ای که کاملا خالی باشد جلوه زیبایی نخواهد داشت و برای پر کردن آن با کتاب ها و اشیا دکوری هم باید برنامه ای مجزا داشته باشید.
 
2. تزئینات: با توجه به اندازه اتاق مدیریت، می‌توانید تزئیناتی در اتاق قرار دهید. مثلاً یک آکواریوم دیواری یا گلدان‌های کوچک یا بزرگ، حس تازگی و زیبایی را در اتاق ایجاد می‌کند.
 
3. نورپردازی: در صورتی که نورپردازی در اتاق مدیریت ضعیف است و نور طبیعی کافی نیست، باید از نور مصنوعی استفاده کنید. نور مصنوعی باید قابل تنظیم باشد تا بتوانید آن را به حالت دلخواه تنظیم کنید.
 
4. صندلی و میز مدیریت: انتخاب صندلی و میز مدیریت بسیار مهم است، زیرا مدیر بیشتر اوقات خود را بر روی صندلی می‌گذراند. باید از صندلی با کیفیت و استاندارد بالا استفاده کنید و میز مدیریت نیز باید اندازه استاندارد داشته باشد و نیازهای مدیر را برآورده کند.
 
5. کشو و قفسه: برای داشتن نظم در اتاق، تعدادی کشو و قفسه برای مدیر ضروری است. این امکان را به مدیر می‌دهد که اسناد، مدارک و وسایل اداری را سازماندهی کند و نظم در اتاق حفظ شود.