دوشنبه ۱۰ اردیبهشت ۰۳

دکوراسیون اداری

دكوراسيون اداري، پارتيشن اداري، منزل، آشپزخانه و ...

همه چیز در مورد انواع پارتیشن های خانگی و اداری

۱۲ بازديد

پارتیشن (Partition) به محصولی تزئینی و کاربردی در طراحی دکوراسیون اداری داخلی و دیوار مانند از جنس چوب، شیشه یا امثال آن گفته می‌شود که کاربرد اصلی آن تقسیم بندی فضاها به بخش‌های کوچکتر یا پنهان کردن یک محیط خاص از دید عمومی است. از نظر شیوه نصب، پارتیشن‌ها به دو دسته‌ی پارتیشن ثابت و پارتیشن متحرک (یا پاراوان) تقسیم می‌شوند.

تفاوت پارتیشن ثابت و پاراوان چیست؟ پارتیشن‌های ثابت کاملاً مانند دیوار عمل کرده و به کف یا سایر دیوارها و کف پیچ شده و قابلیت جابه جایی ندارند. ابعاد و محل نصب این نوع را سفارش خریدار تعیین می‌کند. در حالی که پاراوان (یا همان پارتیشن متحرک) با لولا کردن چند لنگه‌ی چوبی سبک -معمولاً ۴ لنگه- به یکدیگر، و به صورت پیش ساخته تولید می‌شود. بنابراین مصرف کننده می‌تواند براحتی پاراوان را در محلی که می‌خواهد قرار داده و در صورت لزوم با تا کردن لنگه‌ها روی یکدیگر آن را جمع می‌کند. هر لنگه‌‌ی پاراوان به طور پیش فرض با ابعاد استاندارد تولید می‌شوند؛ ارتفاع: ۱۸۰ سانتی متر، عرض: ۴۵

 یا ۵۳ سانتی متر. بنابراین حداکثر عرض یک پاراوان با لنگه‌های ۴۵ سانتی ۱ متر و ۸۰ سانتی متر (در حالت کاملاً باز) و برای لنگه‌های ۵۳ سانتی بیش از ۲ متر خواهد بود. البته پاراوان‌های سفارشی با ابعاد و تعداد لنگه‌های دیگر نیز تولید می‌شود.

انواع پارتیشن‌ها در فضا‌های مختلف از جمله خانه‌های مسکونی، ادارات، شرکت‌ها، رستوران‌ها، هتل‌ها، سالن‌های آرایش و امثال آن کاربرد فراوان پیدا کرده اند. نصب پارتیشن ثابت در محیط‌های اداری و تجاری باعث بهره‌وری بیشتر از فضا و همچنین ارتباط و هماهنگی بیشتر بخش‌های مختلف اداری می‌شود. پاراوان‌های متحرک بیشتر برای پوشش بخش‌هایی از فضا،‌ مانند ورودی‌ها، زیباتر کردن دکور یا ایجاد قسمت‌های موقت کاربرد دارند.

فروشگاه ویکی دکو، یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین فروشنده‌های انواع پاراوان و پارتیشن ثابت در تهران است. همچنین ویکی دکو خود از با سابقه‌ترین تولیدکننده‌های انواع پارتیشن متحرک یا پاراوان با کیفیت در ایران محسوب می‌شود.

انواع پارتیشن

کدام پارتیشن بهتر است؟ هر کدام از این پارتیشن‌ها مزیت خاص خود را دارند؛ پارتیشن ثابت از مقاومت بیشتری در مقابل ضربه و عواملی مانند رطوبت برخوردار است و نسبت به پاراوان (یا پارتیشن متحرک) بسیار رسمی تر است. اما پارتیشن متحرک، قابلیت جابجایی داشته و می‌توانید آن را حتی برای یک جلسه استفاده کنید و پس از استفاده، آن را به راحتی جمع کنید. البته پاراوان‌ها نیز تا حدود زیادی از ویژگی‌های ضد آب و ضد خش و ضربه برخوردارند.

پارتیشن‌ها از لحاظ جنس و محل کاربرد به چند دسته تقسیم می‌شوند که در ادامه آن‌ها را معرفی خواهیم کرد. همچنین برای مشاهده انواع مدل ساده و مدرن به صفحه قیمت پارتیشن ساده مراجعه کنید.

پارتیشن چوبی متحرک و ثابت: پارتیشن متحرک از محبوبیت بالایی برخوردار است. چنانچه به پارتیشنی با قابلیت جا به جایی نیاز دارید، پاراوان چوبی پاسخگوی نیاز شما عزیزان خواهد بود. پاروان‌ها از جوب MDF ساخته می‌شوند. استفاده از MDF باعث می‌شود که این محصول، با وجود رفع نیاز مصرف کننده، قیمت مناسب تری نسبت به پارتیشن های ساخته شده از چوب طبیعی داشته و همچنین از تنوع طرح و رنگ بیشتری نسب به پارتیشن ثابت برخوردار باشد.

پارتیشن شیشه‌ای

پارتیشن شیشه‌ای: پارتیشن شیشه‌ای محصولی بسیار شیک است که در دکوراسیون‌های مدرن استفاده می‌شود. این محصول بسیار مناسب فضا‌های اداری می‌باشد. پارتیشن شیشه‌ای در مقایسه با پارتیشن چوبی دید کامل دارد البته می‌توانید از پرده کرکره‌ای و یا پرده لواردراپه استفاده کنید تا دید را در مواقعی که می‌خواهید بپوشانید. پارتیشن شیشه‌ای در اداره‌ها، هتل‌ها و رستوران‌ها بسیار پرطرفدار است.

پارتیشن اداری: یکی از مهمترین کاربردهای پارتیشن‌های چوبی تقسیم بندی فضاهای اداری است. به ویژه استفاده از پارتیشن‌های ثابت اداری بسیار رواج دارد. نصب پارتیشن اداری از طرفی باعث ارتباط بهتر کارکنان و بخش‌های مختلف اداری شده و از سویی موجب جلب رضایت بیشتر مراجعان خواهد شد. در صورتی که نیاز به پارتیشن ادارای برای جداسازی فضاهای بزرگ دارید بهتر است نوع ثابت آن را نصب کنید. اما در صورت نیاز به پارتیشن بندی موقت چند ساعته یا چند روزه دارید پاراوان تاشو توصیه می‌شود.

پارتیشن خانگی و منزل: شما می توانید از پاراوان برای تقسیم فضاهای مختلف خانه استفاده کنید. در برخی منازل نیز از پاراوان برای پوشاندن بخش هایی از منزل استفاده می‌شود که نمی خواهند در معرض دید بیرونی باشد؛ مثلاً پشت درب های ورودی. علاوه بر این، پاراوان‌های شیک‌تر نیز برای تزئین بخش‌هایی از پذیرایی یا مهمانخانه کاربرد دارد.

قیمت پارتیشن

قیمت انواع پارتیشن به مشخصاتی همچون کیفیت و جنس چوب، ابعاد و ضخامت آن، تزیینات کار شده روی پارتیشن و همچنین نوع سفارش و جزئیات نصب پارتیشن بستگی دارد.

قیمت پاراوان (پارتیشن متحرک) نسبت به قیمت پارتیشن‌های ثابت بسیار پایین‌تر است، دلیل این اختلاف قیمت آن است که اولاً پارتیشن ثابت به سفارش شما و متناسب با محل و شرایط ساخته و نیاز به نصب توسط نصاب دارد، دوماً در اغلب موارد برای ساخت پارتیشن ثابت از چوب‌های ضخیم‌تر و با کیفیت متفااوت استفاده می‌شود.

قیمت پارتیشن ارزان را می‌توانید براحتی و اطمینان در سایت ویکی دکو به دست آورید. کافی‌ست در این صفحه فیلتر مرتب سازی را بر اساس قیمت کم به زیاد انتخاب کنید. از طرفی، با توجه به اینکه فروشگاه ویکی دکو خود دارای کارگاه تولید انواع پاراوان و پارتیشن است بسیاری از هزینه‌های اضافی از قیمت تمام شده‌ی محصولات کاسته می‌شود، لذا می‌تواند ارزان‌ترین پاراوان و پارتیشن‌ها را عرضه کند.

قیمت پارتیشن ام دی اف نیز که در کارگاه ویکی دکو تولید می‌شود ارزان‌تر از قیمت پارتیشن‌های ام دی اف یکسانی است که فروشندگان غیرمولد عرضه می‌کنند.

کدام پارتیشن ارزان تر است؟ جواب این سوال در یک کلمه، پاراوان یا پارتیشن‌های متحرک است. اما دو نوع پارتیشن ثابت و متحرک نیز مانند محصولات دیگر با توجه به نوع جنس و تزئیات آن قیمت گذاری می‌شوند. بنابراین طبیعی است که پاراوان ام دی اف ساده ارزان‌ترین و پاراوان‌هایی چوب گردو یا پاراوان‌های از جنس هایگلاس و یا پاروان‌های دارای تزئینات گران‌ترین هستند. در مورد پارتیشن ثابت نیز قیمت تمام شده به همین عوامل، سفارش شما و همچنین هزینه‌های نصب بستگی دارد.

طراحی فضای باز برای دکوراسیون اداری

۱۶ بازديد

طراحی فضای باز برای محل کار به ایجاد فضاهای باز و دسترسی آسان بین اعضای تیم و کارمندان در محیط کار اشاره دارد. این نوع طراحی دکوراسیون اداری بهبود ارتباطات و تعاملات بین اعضای تیم را تسهیل می‌کند و می‌تواند به افزایش همکاری، ایجاد انگیزه بیشتر و افزایش بهره‌وری کاری منجر شود. در زیر به برخی اصول و راهکارهای طراحی فضای باز برای محل کار اشاره می‌شود:

  1. طراحی فضای آزاد و باز:

    • ایجاد فضاهای باز و آزاد برای کارمندان باعث افزایش تعاملات اجتماعی و همکاری بین اعضای تیم می‌شود. این فضاها باید مناسب و جذاب باشند و از ویژگی‌هایی مانند نور طبیعی، تهویه مناسب و تجهیزات راحتی برخوردار باشند.
  2. استفاده از مبلمان مناسب:

    • انتخاب مبلمان اداری مناسب برای فضای باز می‌تواند به راحتی و راحتی کارمندان کمک کند. مبلمان باید انعطاف پذیر و قابل تنظیم باشد تا افراد بتوانند به راحتی فضا را تغییر دهند و برای مواقع مختلف استفاده کنند.
  3. ایجاد فضاهای کاری تیمی:

    • ایجاد فضاهای کاری تیمی به اعضای تیم امکان می‌دهد که با همکاران خود در یک محیط مشترک کار کنند و از تعاملات بیشتری بهره‌مند شوند. این فضاها می‌توانند شامل میزهای مشترک، صندلی‌های گروهی و تجهیزات مشترک باشند.
  4. استفاده از فضاهای استراحت:

    • فضاهای استراحت و راحتی برای کارمندان اهمیت بسیاری دارند. این فضاها می‌توانند شامل ناهارخوری، فضای بازی، فضای سبز یا زون‌های استراحتی باشند که افراد بتوانند در آن‌ها استراحت کنند و از فعالیت‌های دیگر خارج از کار لذت ببرند.
  5. استفاده از تکنولوژی:

    • استفاده از فناوری‌های مدرن مانند تجهیزات صوتی و تصویری، تلفن‌های هوشمند، تجهیزات مربوط به اینترنت اشیا و سیستم‌های هوشمند به کارمندان امکان می‌دهد تا به راحتی با همدیگر ارتباط برقرار کنند و همکاری کنند.
  6. توجه به حفظ حریم خصوصی:

    • در حالی که طراحی فضای باز می‌تواند تعامل بین کارمندان را تشویق کند، اهمیت حفظ حریم خصوصی هر کارمند نیز باید مورد توجه قرار گیرد. فضاهای خصوصی برای ملاقات‌های خصوصی یا کارهایی که نیاز به تمرکز بیشتر دارند، طراحی شود.

به طور کلی، طراحی فضای باز برای محل کار بهبود ارتباطات و همکاری بین اعضای تیم، افزایش انگیزه و بهره‌وری کاری، و ایجاد یک محیط کاری مثبت و دوستانه کمک می‌کند.

 

خرید میز کار مناسب

۱۹ بازديد

در یک محیط اداری، میز اداری کار یکی از مراکز فعالیت است که بسیاری از کارمندان و کارآموزان از آن استفاده می‌کنند. طراحی یک میز کار می‌تواند بر اساس نیازهای مختلفی انجام شود، اما معمولاً یک میز کار شامل موارد زیر است:

  1. سطح میز: سطح میز کار باید به اندازه کافی بزرگ باشد تا فضای کافی برای قرار دادن لپتاپ یا رایانه شخصی، دفترچه‌ها، فایل‌ها، دفاتر، و سایر لوازم اداری را فراهم کند.

  2. کشوها یا فضای ذخیره‌سازی: برخی از میزهای کار دارای کشوها، قفسه‌ها یا فضای ذخیره‌سازی هستند که به کاربر امکان می‌دهند لوازم مورد نیاز را به راحتی دسترسی پیدا کنند و فضای کار را منظم نگه دارند.

  3. پایه یا سازه میز: این قسمت از میز کار معمولاً از جنس چوب، فلز یا پلاستیک است و برای حمایت از سطح میز کار استفاده می‌شود. پایه میز باید مقاوم و پایدار باشد تا وزن لوازم روی میز را تحمل کند.

  4. صندلی: یک صندلی راحت و انطباق‌پذیر با میز کار بسیار اساسی است. صندلی باید به اندازه کافی پشتی داشته باشد تا از نظر راحتی برای کاربر مناسب باشد و به دور از کمر درد جلوگیری کند.

  5. لوازم جانبی: ممکن است شامل لوازمی مانند دستگاه‌های متصل به برق مثل کامپیوتر، چراغ مطالعه، تلفن، پرینتر، و سایر وسایل اداری باشد.

معمولاً میز کار باید به گونه‌ای باشد که امکان مدیریت کابل‌ها و سیم‌های الکتریکی را فراهم کند و فضای کار را تمیز و منظم نگه دارد. همچنین، در نظر گرفتن استانداردهای ارگونومیک نیز مهم است تا کاربران بتوانند به طور راحت و بهینه در میز کار خود کار کنند و از مشکلات ناشی از نشستن طولانی مدت جلوگیری شود.

یک محیط کاری خوب چه ویژگی‌ هایی داره؟

۲۶ بازديد

برای داشتن محیط کاری آرام و پر انرژی بهتر است نکات زیر را در نظر بگیرید:
در ابتدا باید توجه کنید که آیا محل کار شما جایی برای ارتقاء ارزش های مثبت است یا خیر. در صورتی که مدیریت، در محل کار، بر طبق دستورالعمل های درست و ارزش ها عمل کند، در ایجاد انگیزه در کارکنان تاثیر گذار خواهد بود. شرکتی که به کیفیت کار متعهد بوده و همچنین شیوه های اخلاقی و صادقانه کسب و کار را رعایت می کند، می تواند در ارائه یک محیط کاری پر انرژی و مثبت برای کارکنان بیشتر متعهد باشد.

1- باز بودن خطوط ارتباطی

عدم ارتباط بین کارکنان و یا فضای بسته کاری می تواند در محیط کار تاثیر گذار بوده و ناامید کننده باشد. حفظ خطوط ارتباطی برای کارمندان و کارفرمایان، در محیط کار بسیار مهم است. این موضوع، به کارکنان کمک می کند تا اعتبار خود را حفظ کرده و احساس رضایت مندی داشته باشند.
به این ترتیب، آن ها پی می برند که دیده و شنیده شده و مورد توجه قرار می گیرند. این نکته که، ایده ها و عقیده های آن ها به سازمان کمک می کند، می تواند روحیه کار را در محل کار به طور قابل توجهی افزایش دهد.

2- فضای کاری مناسب و کارآمد

اگر محل کار از فضای ضعیفی برخوردار باشد، هیچ کدام از کارکنان با میل و علاقه کار نخواهند کرد. کارکنان در محل کار، دوست دارند در فضایی دوستانه و مناسب کار کنند و اگر مشکلی در کار ایجاد شود، آن را به طور غیرمستقیم مطرح کنند. فضای بسته و نامناسب کاری تنها سبب ایجاد استرس، ترس و نگرانی در محل کار خواهد شد. یک محیط کاری پر انرژی و مثبت جایی است که افراد در آن به خلاقیت و بهره وری تشویق شوند.

3- تمرکز بر آموزش در محیط کاری پر انرژی و مثبت

شرکتی که نیروی کار خود را بر اساس تغییرات مداوم، به روزرسانی و مجهز کند، معمولا بازده بیشتری در کار خواهد داشت. بهترین شرکت ها از محیطی برخوردار هستند که در آن ، اهمیت ارائه آموزش به کارکنان، به روز کردن سیستم های قدیمی و ارائه ابزارهایی جدید به کارکنان را مد نظر قرار داده و از وقت خود بهتر استفاده کند.
به این ترتیب، چنین محیط های کاری به راحتی می توانند وارد رقابت در جهان امروز شود. همین موضوع می تواند سبب رضایت کارکنان، بهره وری و ایجاد یک محیط کاری پر انرژی و مثبت شود.

4- رهبری مثبت

رهبری، نقش مهمی در ایجاد یک محیط کاری پر انرژی و مثبت ایفا می کند. رهبران خوب نمونه ای مثبت برای کارکنان خود هستند که به دنبال ایجاد یک فضای آرام تر و مثبت هستند. رهبران خوب، خطوط ارتباطی را افزایش داده و تلاش می کنند تا اطمینان حاصل شود که کل عملیات به اندازه ای هموار است که راه را برای پیشرفت باز خواهد کرد.

5- کار گروهی

یکی دیگر از ویژگی های یک محیط کاری پر انرژی و مثبت ، فضای کار گروهی است. جایی که کارکنان از کار کردن در کنار یکدیگر، احساس خوبی داشته و در آنجا، مدیریت برای اطمینان از ایجاد فضای کار گروهی در مسیر آن ها کار می کند.
در یک محل کار ایده آل، همه از نقش خود آگاهی دارند و می دانند که چگونه به هدف نزدیک شوند. در این محیط کار، از کارکنان حمایت شده و هر کارمندی با هم به سمت یک هدف مشترک حرکت می کنند.

6- تعادل بین کار و زندگی

محیط کاری پر انرژی و مثبت ، بین کار و زندگی شما نوعی تعادل سالم ایجاد می کند، به طور کلی می تواند به عنوان یک محل کار مثبت در نظر گرفته شود. بهترین کارفرمایان می دانند که زمانی که کارکنان آن ها دغدغه زیادی در مورد زندگی شخصی خود، نداشته باشند، به همان اندازه، رضایت شغلی بیشتری داشته و در کار خود بیشتر تمرکز می کنند.

7- پیگیری مداوم

زمانی کارکنان قادر باشند که نیازها و اهداف مختلف زندگی خود را از قبیل خانواده، دوستان و غیره را بر آورده کنند، به این ترتیب، می توانند احساس اعتماد به نفس بیشتری داشته و از کار کردن در محیط کاری خود لذت ببرند. جدا از این، کارکنانی که در معرض تجربیات بیشتری در زندگی خارج از کار هستند می توانند از تجربیات خود در کار، استفاده کنند.
روابط کاری که در آن صداقت و دوستی وجود داشته باشد و هر کسی به انجام صحیح و دقیق وظایف خود بپردازد از ویژگی های بارز یک محیط کاری است.

8- دکوراسیون اداری

از دیگر نکاتی که باعث داشتن محیط کاری دلنشین می شود و بسیار مهم است می توان به دکوراسیون اداری اشاره کرد. وجود میز اداری و مبلمان اداری متناسب باعث اسجاد روحیه در کارکنان می شود و راندمان کاری کارمندان را افزایش می  دهد.

الزامات دکوراسیون اداری

۳۴ بازديد


فضای اداری مکانی است که کارمندان بیشتر وقت خود را در آنجا به کار می گذرانند، بنابراین توجه به دکوراسیون اداری دفتر کار اهمیت زیادی دارد. برای طراحی دکوراسیون محیط کار، اداره و شرکت خود باید اصولی را مد نظر قرار دهید تا نتیجه نهایی آن بازخوردی که مد نظر دارید را روی کارمندان و ارباب رجوع داشته باشد. مهم ترین این الزامات عبارتند از:
  • چیدمان تجهیزات کاربردی و لوازم تزئیناتی
  • رعایت تناسب رنگ و توجه به رنگ سازمانی و لوگو شرکت
  • رعایت نظم در چینش میز و صندلی ها و سایر لوازم اداری
  • استفاده از گیاهان تزئینی آپارتمانی
  • توجه به نور پردازی و بهره برداری حداکثری از نور طبیعی
  • نحوه طراحی پارتیشن بندی جهت بهره برداری بهینه از فضا
  • استفاده از کف کاذب برای مدیریت بهتر کابل ها وسایر تاسیسات الکتریکی و مکانیکی
  • توجه به ترندهای روز کشور و حتی دنیا و ایده گرفتن از بهترین طرح ها

تاثیر دکوراسیون اداری شیک و زیبا

یکی از نکات مهم در طراحی دکوراسیون اداری، تأثیر آن بر روحیه و انگیزه کارکنان و مشتریان است. با انتخاب درست تجهیزات، استفاده از رنگ‌های مناسب و هماهنگی در ابعاد و طرح‌بندی محیط، می‌توانید تأثیر مثبتی بر روحیه افراد داشته باشید. به عنوان مثال، با طراحی یک دکوراسیون منسجم و هماهنگ، با ترکیب اجزا و انتخاب رنگ‌های مناسب، می‌توانید یک محیط زنده و متناسب با فعالیت‌ها و فرهنگ سازمانی خود ایجاد کنید.
 
توجه به نورپردازی صحیح و استفاده از روشنایی مناسب نیز می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر افراد داشته باشد.
همچنین، در طراحی دکوراسیون اداری، نکات حرفه‌ای نیز باید مدنظر قرار گیرند. برای مثال، فضای مناسب برای دسترسی آسان مشتریان به کارکنان، دسترسی موثر کارکنان به یکدیگر در مواقع نیاز، تسلط و دسترسی مناسب جایگاه منشی به موارد ضروری و غیره. این نکات حرفه‌ای می‌توانند به بهبود فرایند کاری و ارتباطات داخلی کمک کنند.
 

طراحی قسمت های مختلف دکوراسیون اداری

در هر شرکت و اداره اتاق ها و فضاهای متفاوتی وجود دارند که بسته به افرادی که از آن مکان استفاده می کنند و همینطور کاربری که دارند، اصول طراحی دکوراسیون داخلی آنها می تواند متفاوت باشد. در ادامه مهمترین قسمت هایی که در یک شرکت یا اداره وجود دارد وطراحی دکوراسیون آن نیاز به توجه و دقت بیشتری دارد، معرفی می کنیم.
 

دکوراسیون اداری اتاق مدیریت

دکوراسیون اتاق مدیریت در یک شرکت یا سازمان، به عنوان یکی از حساسترین قسمتها، بسیار اهمیت دارد. این بخش شامل میز و صندلی مدیریت، کتابخانه، شلف دیواری، مبلمان و چیدمان آن و سایر عناصری است که دقت در طراحی و انتخاب آنها ضروریست. در ادامه به برخی نکات مهم در طراحی دکوراسیون اتاق مدیریت اشاره می‌کنیم:
 
1. کتابخانه: برای خرید یا ساخت کتابخانه، باید به سبک دکوراسیون اتاق مدیریت (مدرن یا کلاسیک) و میزان فضای موجود توجه کنید. در صورتی که فضا بزرگ است، بخشی از فضا را به کتابخانه اختصاص دهید، اما توجه داشته باشید کتابخانه ای که کاملا خالی باشد جلوه زیبایی نخواهد داشت و برای پر کردن آن با کتاب ها و اشیا دکوری هم باید برنامه ای مجزا داشته باشید.
 
2. تزئینات: با توجه به اندازه اتاق مدیریت، می‌توانید تزئیناتی در اتاق قرار دهید. مثلاً یک آکواریوم دیواری یا گلدان‌های کوچک یا بزرگ، حس تازگی و زیبایی را در اتاق ایجاد می‌کند.
 
3. نورپردازی: در صورتی که نورپردازی در اتاق مدیریت ضعیف است و نور طبیعی کافی نیست، باید از نور مصنوعی استفاده کنید. نور مصنوعی باید قابل تنظیم باشد تا بتوانید آن را به حالت دلخواه تنظیم کنید.
 
4. صندلی و میز مدیریت: انتخاب صندلی و میز مدیریت بسیار مهم است، زیرا مدیر بیشتر اوقات خود را بر روی صندلی می‌گذراند. باید از صندلی با کیفیت و استاندارد بالا استفاده کنید و میز مدیریت نیز باید اندازه استاندارد داشته باشد و نیازهای مدیر را برآورده کند.
 
5. کشو و قفسه: برای داشتن نظم در اتاق، تعدادی کشو و قفسه برای مدیر ضروری است. این امکان را به مدیر می‌دهد که اسناد، مدارک و وسایل اداری را سازماندهی کند و نظم در اتاق حفظ شود.

صفر تا صد طراحی دکوراسیون اداری

۴۱ بازديد

یکی از قسمت های مهم در طراحی داخلی یک دفتر اداری دکوراسیون آن بوده و به توانایی و مهارت بالایی در مقایسه با دکوراسیون ویلا و منازل نیاز دارد. در دکوراسیون منازل و ویلا سلیقه افراد دخیل است اما در طراحی دکوراسیون اداری علاوه‌ بر در نظر گرفتن سلیقه افراد، باید به رسمی بودن آن نیز توجه شود تا بتواند با بیزینس شما ارتباط بر قرار کند. طراحی در جذب مشتری تأثیر بسزایی داشته و برای رونق کسب و کار بهتر است به آن توجه ویژه ای داشته باشید.

نقش محیط در طراحی دکوراسیون

به دلیل اهمیت بالای نوع فعالیت یا حوزه کاری دفتر باید هنگام طراحی دکوراسیون و چیدمان، در اولویت قرار گیرد. این مسئله بدین معناست که ادارات و سازمان ها فعالیت های گوناگونی دارند و به همین خاطر لازم است این موضوع در دکوراسیون مشهود باشد. همچنین بعضی از ادارات خصوصی و بعضی دیگر نیمه خصوصی هستند و این امر باعث می شود تا طراح در انتخاب رنگ و وسایل دقت بیشتری داشته باشد. برای همین موارد لازم است تا قبل از اقدام به دکوراسیون اداری، به فعالیت کاری اداره دقت شود.

 

اصول مهم در طراحی قسمت های مختلف اداره

افراد زمان عمده روز خود را در محل کار می گذرانند، به همین دلیل باید دکوراسیون محیط کار به گونه ای باشد تا کسل و خسته نشوند و احساس راحتی در محیط کاری خود داشته باشند. اگر طراحی دکوراسیون اداری مناسب باشد، کارمندان احساس رضایت داشته و بهتر به فعالیت خود می پردازند. همچنین در نظر اول برای مشتریان این موضوع مورد تأیید قرار می گیرد. در طراحی دکوراسیون اداری باید به یک سری نکات که به شرح زیر هستند، توجه شود:
 

طراحی اتاق مدیریت

از اصلی ترین و مهم ترین قسمت های طراحی دکوراسیون اداری، طراحی اتاق مدیریت است، زیرا در این اتاق اتفاقات مهم یک اداره یا سازمان رخ می دهد. همچنین این اتاق رسمیت و کیفیت کار و دیسیپلین مدیر را به نمایش می‌ گذارد. برای همین موضوع باید به گونه ای باشد که چشم ها را خیره خود کند و در همین حین شیک بودن و سادگی خود را داشته باشد. در کنار طراحی متفاوت این اتاق با سایر اتاق‌ ها چیدمان آن نیز باید منحصر به فرد در مقایسه با دیگر قسمت ها صورت گیرد. درب اتاق مدیریت می تواند دو عدد باشد؛ یک درب مخصوص ورود و دیگری مخصوص خروج که طراح می تواند قبل از درب خروجی یک اتاق خصوصی برای استراحت طراحی و به اجرا برساند.
 
همچنین باید قسمت ورودی اتاق به گونه ای باشد که حس دعوت را به میهمانان القا کند. به همین منظور باید از یک سری از مصالح و نورپردازی ها در قسمت ورودی استفاده شود. طراحی این اتاق باید طوری باشد که در هنگام ورود افراد، میز مدیریت و مدیر در دیدرس مهمان قرار گیرد. میز مدیریت نسبت به میزهای دیگر اداری از ابعاد بیشتری برخوردار هستند و رنگ و طرح خاص تری دارند. این میز پشت به نور در اتاق مدیریت قرار می گیرد، زیرا تابش نور به مدیر حس اطمینان و آرامش می دهد. قرارگیری این اتاق در ساختمان نیز طراحی متفاوتی را می پذیرد. به عنوان مثال قرار گرفتن اتاق مدیریت در بالا ترین قسمت ساختمان باعث می شود تا طراحی خاص تر گردد.
 

طراحی اتاق جلسه

از قسمت های مهم یک دفتر اداری اتاق جلسه است که تمام قرار های داخلی و خارجی و ملاقات های مهم در این اتاق صورت می گیرد. بنابراین هنگام طراحی دکوراسیون اداری باید نکات بسیار مهمی را در دیزاین اتاق جلسه در نظر گرفت. در طراحی این اتاق باید به ابعاد، جنس مبلمان اداری ، فاصله صندلی اداری ها، رنگ اتاق، نورپردازی و تمامی موارد مهمی که در هنگام رفت و آمد و نشستن در اتاق لازم است، رعایت شوند. در طراحی اتاق جلسه هر چه ابعاد اتاق بزرگ تر باشد طراح می تواند آپشن های بیش تری در آن پیاده سازی کند.
 

طراحی فضای پذیرش

اولین فضایی که مشتریان در هنگام ورود به دفتر اداره یا سازمان رو به رو می شوند فضای پذیرش است. بر همین اساس طراحی فضای پذیرش باید به گونه ای باعث جلب اعتماد مراجعین و آرامش خاطر آن ها شود. همچنین طراحی مناسب این فضا باعث می شود تا کارکنان در هنگام ورود انرژی مثبت گرفته و در کار خود موفق باشند. برای همین موضوع باید طراحانی که مسئولیت طراحی فضای پذیرش را بر عهده دارند تمام توجه و مهارت خود را در این زمینه بگذارند.
 

رنگ

از عوامل مهمی که باید در طراحی دکوراسیون اداری به آن توجه کرد، رنگ محیط است. رنگ بندی در روحیه کارکنان و مشتریان تأثیر بسزایی می گذارد و اگر نامناسب باشد، باعث می شود کارکنان احساس خستگی و کسلی در روز داشته باشند. البته رنگ ها نیز می توانند بر اساس فعالیت کاری اداره یا سازمان انتخاب شوند و حتی طراح می تواند در رنگ بندی دفتر از رنگ های برند و لوگو استفاده کند که این موضوع باعث شده تا توجه مشتریان به این طرح و حسن انتخاب در رنگ بندی جلب شود.
 

نورپردازی

نورپردازی در اداره ها به صورت طبیعی و مصنوعی صورت می گیرد. برای همین موضوع نوع پخش نور در طراحی حس شادابی و نشاط را به کارکنان القا می کند. درست است که نور طبیعی جلوه دیگری در دفتر ایجاد می کند؛ اما نباید از نور خورشید به طور مستقیم استفاده شود، زیرا انعکاس نور خورشید بر مانیتور و شیشه باعث اذیت کارکنان می شود. بر همین اساس باید در هنگام چیدمان میز ها به انعکاس نور دقت لازم شود.
 

طراحی فضای کارکنان

در طراحی های قدیمی برای هر شخص در دفتر ۲۳ متر مربع در نظر گرفته می شد، اما امروزه به ازای هر شخص ۱۴ متر مربع محاسبه می گردد. این فضاها با توجه به فعالیت کاری که هر شخص انجام می دهد، طراحی می شود و فضای کافی را برای فرد ایجاد می کند.
 

پارتیشن بندی

امروزه پارتیشن ها در میان طراحان دکوراسیون بسیار محبوب بوده و با توجه به اینکه قیمت های مقرون به صرفه ای دارند، مورد توجه قرار گرفته اند. پارتیشن ها فضای کمی را در دفتر اشغال می کنند و باعث می شوند تا یک فضای خصوصی برای افراد در دفتر کاری ایجاد شود.
 
 
کلام آخر
 
طراحی دکوراسیون اداری نیازمند مهارت و تجربه بالا در این زمینه است. از این رو شرکت های طراحی برای انجام این امر از بهترین های خود کمک می گیرند. نکات مهمی در دکوراسیون اداری وجود دارد که باید در حین کار به آن ها توجه شود تا یک دفتر زیبا و شیک پدید آید. طراحی دکوراسیون اداری می تواند با توجه به سلیقه و نوع فعالیت شما نیز صورت گیرد.